Vejen til det rette match

For både virksomhed og kandidat

I et hvert nyt match mellem virksomhed og medarbejder er der afsæt for udvikling, som skal udnyttes. I Talent for People går vi derfor i dybden med virksomheden og markedet af potentielle kandidater. Indsigten i jobbet, jeres organisatoriske situation og jeres fremadrettede sigte giver os mulighed for at håndplukke de potentielle kandidater, som kan bidrage til udviklingen i jeres virksomhed. Tilsvarende dyrker vi kontakten med kandidatmarkedet og den enkelte kandidat. Ad den vej opbygger vi et netværk, der kommer din virksomhed til gode. I vurderingen af kandidaterne benytter vi et kompetencebaseret testsystem. En test får aldrig lov at stå alene – men den er et inspirerende og præcist redskab i den personlige dialog med kandidaten.

 

Vores rekrutteringsydelser

Search/rekruttering af ledere og specialister

Search/rekruttering fra start til slut, hvor Talent for People faciliterer processen i tæt samarbejde med jeres virksomhed.

Læs mere

Executive search

Målrettet search efter kvalificerede toptalenter til jeres virksomhed.

Læs mere

Assessment

Talent for People udfører professionel vurdering af enkeltkandidater – bl.a. på baggrund af omfattende test.

Læs mere

Rekrutteringsprocessen

Rekrutteringsprocesser er aldrig identiske, men nedenstående eksemplificerer et typisk forløb.

1. Job- & kandidatprofil
2. Annoncering & search
3. Indl. interviews
4. Mellemrunde
5. Assessment & referencer
6. Finalemøde
7. Kontrakt
8. Survey & opfølgning
 

Øvrige ydelser

Executive outplacement

Skræddersyet forløb med professionel sparring for en opsagt medarbejders videre karriere.

Læs mere

Ledersparring og lederudvikling

Få en professionel sparringspartner til dine ledelsesmæssige udfordringer.

Læs mere

Vil I høre nærmere?

Kontakt os for at høre mere om, hvad vi kan gøre for jeres virksomhed.